Stehen Sie vor einer beruflichen Herausforderung oder Entscheidung? Wollen Sie mehr aus einer Situation machen oder Ihr Potenzial besser entfalten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Durch gezieltes Nachfragen und andere Coaching Methoden unterstütze ich Sie:
Ihre Motive und Ziele auf den Punkt zu bringen
eine objektivere und umfänglichere Sicht auf die Situation zu erlangen
Möglichkeiten und Grenzen abzuwägen und umzusetzen
Zusammenhänge zu sehen und zu verstehen
sich zu reflektieren und persönlich weiterzuentwickeln
Ihre eigenen Ressourcen zu entdecken und nutzbar zu machen
andere Perspektiven einzunehmen und neue Lösungsansätze zu generieren
... und somit ihr gewünschtes Ziel zu erreichen
Im Teamcoaching
als Team gestärkt zu werden
Stärken der einzelnen Teammitglieder nutzbar zu machen
Konflikte konstruktiv anzugehen
als Team gemeinsam produktiver Ihre Ziele anzugehen.
Dabei nehme ich als Coach folgende Haltungen ein
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig, somit begegne ich Ihnen auf Augenhöhe und gehe persönlich auf Sie ein.
Durch ihre Einzigartigkeit und individuelle Biografie kann ich nicht wissen was gut oder das Richtige für sie ist. Was ich aber kann ist, Ihnen helfen es herauszufinden.
Egal ob Ihre Herausforderung klein oder gross ist, Sie haben ein bestimmtes Mass an Ressourcen und einen gewissen Handlungsspielraum. Diese gilt es zu finden und nutzbar zu machen.
Ich pflege Verschwiegenheit, bin neutral gegenüber Ihrem Inhalt und leite den Prozess zum vereinbarten Ziel.
Rahmenbedingungen/Vorgehen
Ein unverbindliches Erstgespräch von 30 Min, um Fragen und Vertragliches zu klären.
5-7 Sitzungen à 60 Min, meistens im 2/Wochenrhythmus
Für Teamcoachings empfiehlt es sich Halb- oder Ganztagesblöcke zu buchen.
Einzelcoachings finden in meinem Büro statt. Für Team- und Gruppencoachings komme ich auf Wunsch in Ihren Betrieb
